保密工作检查内容主要有哪些?

　　一、保密组织和干部配置

　　1、保证保密领导小组、保密部门和保密网络安全完好，并且工作有效开展。

　　2、党和政府领导人有保密的责任。成立了适合本单位的保密部门。

　　3、保密工作干部的人数应当合理，专职和兼职的人数应当能够适应工作需要;

　　4、保密干部应具有较高的政治和业务素质，合理的文化素质和技术职称结构。

　　二、保密工作规章制度的建立和执行

　　1、建立了完整并且有效的保密规章制度，对涉密文件的管理、宣传教育、会议、计算机、涉密人员的管理等都要严格的执行。

　　2、可以根据实际情况及时进行填充、完善、修改、制定保密规章制度。

　　3、可以定期的检查制度执行的情况，发现问题应该及时的进行修改。

　　三、保密工作责任制的实施

　　1、党政领导重视保密工作，并列入工作日程；能贯彻执行上级有关保密工作指标，领导小组每年至少对保密工作进行一次学习并做好记录。

　　2、制定保密工作领导的责任制度，并对团队的成员进行实施，可以及时调整保密委员会的成员。

　　3、目标管理责任制度明确，要有计划、有措施，可以在各级签订保密责任书。

　　4、要对违反的保密福鼎或者泄露秘密的，进行调查和处理，并且要采取有效的措施，尽量的减少损失。

　　四、涉密人员管理

　　1、涉密人员在上岗之前，必须认真的办理考核、审批手续，还要进行保密培训。

　　2、要制定一个教育方案和计划，在一个固定的时间段进行培训。

　　3、涉密人员在离职之后，可以与组织签订保密协议并认真执行。

　　4、涉密人员应该了解自身岗位工作的保密事件和范围。

　　五、明确保密工作的情况

　　1、可以依法确定国家的秘密，对国家的秘密实施动态管理。

　　2、建立确定保密等级的审批程序，及时、规范、准确地确定保密等级;

　　3、依法变更、解密保密等级;

　　4、该单位产生的国家秘密事项要明确。

　　六、计算机信息系统的技术防范和管理计算机系统的管理和防范

　　1、提高对计算机系统的管理，建立相关的规章制定，并且由安全相关的部门进行审核。

　　2、计算机系统与互联网是物理隔离的。

　　3、分类载体应标注分类等级，并按分类文件进行管理。

　　4、保密信息和数据的收集、存储、处理、传输、使用和销毁，应当按照保密规定进行。